Ung Kraft 2.0 – Framgång för Åstorps unga

Äntligen kan vi dela resultatet av projektet Ung Kraft 2.0, en satsning för att minska ungdomsarbetslösheten och ge unga i Åstorp en möjlighet att ta sina första steg på arbetsmarknaden.

Den 1 oktober anordnade vi en rekryteringsträff där 10 ungdomar fick möta representanter från kommunens olika verksamheter. Efter en lyckad matchningsprocess inledde 9 av dessa ungdomar en praktikperiod, och vi är glada att meddela att 8 av dem nu gått vidare till en sex månaders anställning med start den 1 december!

Började med praktik

Praktiken har varit en viktig start för ungdomarna, där de fått stöd och handledning för att växa i sina nya roller. Under anställningsperioden, som sträcker sig fram till den 31 maj 2025, kommer vår arbetsmarknadsenhet att följa upp deras utveckling och erbjuda coaching och vägledning. Målet är att samtliga ska ha en tydlig plan för fortsatt arbete eller studier när anställningen avslutas.

Mod att pröva nya vägar

Ung Kraft 2.0 är ett lysande exempel på hur vi tillsammans kan göra skillnad för ungdomar i Åstorp när vi har mod att pröva nya vägar. Genom samarbete med Arbetsförmedlingen och engagerade verksamheter inom kommunen har vi kunnat erbjuda ungdomarna en väg in i arbetslivet – och därmed en ljusare framtid.

-Vi ser fram emot att följa dessa unga talanger på deras resa och hoppas att detta initiativ inspirerar fler att bidra till ungdomars etablering på arbetsmarknaden, säger Linnea Engnes som är enhetschef på arbetsmarknadsenheten i Åstorps kommun.